【概要描述】 ? ? 11月23日下午，公司第十三屆青年學(xué)術(shù)論壇在濱江檢測大樓2樓會(huì)議室舉行，各子公司、部門代表近90人參加本次論壇。論壇由劉明、劉濤、陶杰、鄭于海和袁科鋒共5位專家擔(dān)任評(píng)委，由公司科創(chuàng)品質(zhì)部主任黃建軍主持。
? ? 本屆青年學(xué)術(shù)論壇受到公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的高度重視，共收到論文37篇，其中檢測所公司10篇、華昌公司3篇、厭氧膠公司2篇、市政工程分院1篇、設(shè)計(jì)分院5篇、智慧交通研究所與數(shù)字技術(shù)研究所6篇、無廢技術(shù)研究所3篇、高端裝備研究所5篇、新技術(shù)研究所2篇。
? ? 本次論壇精選了9篇論文進(jìn)行上臺(tái)交流，內(nèi)容基本涵蓋公司目前主要業(yè)務(wù)板塊，評(píng)委及公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家分別對(duì)宣講論文作了點(diǎn)評(píng)和打分，指出了論文撰寫中所存在的不足，并提出了寶貴的專業(yè)指導(dǎo)意見和中肯的建議，使參會(huì)的青年員工受益頗多。
? ? 最后，公司副總經(jīng)理王長華做了總結(jié)發(fā)言，他首先對(duì)本屆青年學(xué)術(shù)論壇的成功召開表示祝賀。他指出，青年學(xué)術(shù)論壇作為公司青年員工展示風(fēng)采、學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)，十三年來對(duì)營造公司學(xué)術(shù)交流氛圍、助力青年員工學(xué)術(shù)素養(yǎng)以及部門間的技術(shù)融合起到了很好的作用，目前已成為公司企業(yè)文化建設(shè)的一張?zhí)厣?，希望論壇越辦越好。同時(shí)寄語廣大青年員工要耐得住寂寞，敢于直面問題，樹立攻克難題的決心，積極解決工作實(shí)踐中碰到的各類技術(shù)問題，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
? ? 本屆青年學(xué)術(shù)論壇最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?篇。
- 發(fā)布時(shí)間：2023-12-07 15:49
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11月23日下午，公司第十三屆青年學(xué)術(shù)論壇在濱江檢測大樓2樓會(huì)議室舉行，各子公司、部門代表近90人參加本次論壇。論壇由劉明、劉濤、陶杰、鄭于海和袁科鋒共5位專家擔(dān)任評(píng)委，由公司科創(chuàng)品質(zhì)部主任黃建軍主持。
本屆青年學(xué)術(shù)論壇受到公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門的高度重視，共收到論文37篇，其中檢測所公司10篇、華昌公司3篇、厭氧膠公司2篇、市政工程分院1篇、設(shè)計(jì)分院5篇、智慧交通研究所與數(shù)字技術(shù)研究所6篇、無廢技術(shù)研究所3篇、高端裝備研究所5篇、新技術(shù)研究所2篇。
本次論壇精選了9篇論文進(jìn)行上臺(tái)交流，內(nèi)容基本涵蓋公司目前主要業(yè)務(wù)板塊，評(píng)委及公司相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)專家分別對(duì)宣講論文作了點(diǎn)評(píng)和打分，指出了論文撰寫中所存在的不足，并提出了寶貴的專業(yè)指導(dǎo)意見和中肯的建議，使參會(huì)的青年員工受益頗多。
最后，公司副總經(jīng)理王長華做了總結(jié)發(fā)言，他首先對(duì)本屆青年學(xué)術(shù)論壇的成功召開表示祝賀。他指出，青年學(xué)術(shù)論壇作為公司青年員工展示風(fēng)采、學(xué)術(shù)交流的重要平臺(tái)，十三年來對(duì)營造公司學(xué)術(shù)交流氛圍、助力青年員工學(xué)術(shù)素養(yǎng)以及部門間的技術(shù)融合起到了很好的作用，目前已成為公司企業(yè)文化建設(shè)的一張?zhí)厣?，希望論壇越辦越好。同時(shí)寄語廣大青年員工要耐得住寂寞，敢于直面問題，樹立攻克難題的決心，積極解決工作實(shí)踐中碰到的各類技術(shù)問題，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
本屆青年學(xué)術(shù)論壇最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、二等獎(jiǎng)?wù)撐?篇、三等獎(jiǎng)?wù)撐?篇。
